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                人力资源 Human Resources

                首页 人力资源 人才战略

                人力政策


                一、薪酬待遇


                (一)试用期3-6个月,试用期结束后进行转正考试;

                (二)基本工资包括岗位工资、技能工资、学历工资、工龄工资等,基本↓工资按月发放;

                (三)绩效工资:根据团队及个人绩效考核得分情况按年兑现。


                二、福利待遇


                (一)法定福利:“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。 

                (二)补充福利:

                        1.节假日◇补助;

                        2.生日礼物:免费为员工⌒准备的生日卡、生日只差几百点击蛋糕及生日购物卡。

                        3.工装:免费为一线员工提供工装及相关劳保用品;为★管理人员提供名牌衬衫两件,名牌西服∞一套。

                        4.健康体检:为每位员工提♀供每年一次的免费体检。

                        5.免费住宿:提供单身公寓及设施齐全的娱乐健身场所。

                        6.职工食堂:公司有环境优美的职工餐↙厅,并为单身员工提供伙食补贴。


                三、其他激励措¤施


                  快三平台计划集团及各南伯玩001所属企业公司即将为有志于ω在快三平台计划长期发展、且绩效表ω 现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权并缴纳补充养◆老保险,旨在让员工分享公司发展成果,使员工个人利益与公司发展的长远利益意味深长紧密结合。


                 


                集团∑ 公司员工公寓

                                                                                                                                                            

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                集团公司健身场所


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